仕事を辞めたい。。
と思いながらも、なかなか
退職という行動に移すのは
難しいんですよね。
特に上司が怖い場合や、
会社の環境がブラックなので
「辞めます」
なんて言った日には？
どうなるか分からない(; ･`д･´)
という不安というか恐怖というか。。
でもですね。
もう我慢しなくて良い日が
やってくるかもしれません！
というのも？
退職代行
仕事を辞めたいけど、
相談もできないし白昼堂々と
「辞めます！お世話になりました♪」
なんて言う勇気は俺にはない。。
分かります。
分かりますよ、その気持ち。
私もブラックではないにせよ、
ベンチャー体質の残る企業の
管理部門で働いていた時は、
給料が安いので辞めたいと思いながらも
なかなか言えませんでしたから。
というか、遊び過ぎて借金をしてしまい
もうにっちもさっちもいかなくなって
結局辞めるんですが（爆）
↑ダメな例です。。
で、平成から令和に代わるこの時代に
新しいサービスとして登場しているのが
退職代行です。
これ、これからますます流行りそうな
雰囲気がありますが、例えばこれ。
日本初の退職代行サービス
「EXIT」
では、既に累計2,500人以上の
退職代行を実施しています。
退職成功率は？
驚きの100％なので安心ですが、
不安であればまずは相談してみて、
それから決めてもいいでしょう。
・すぐに辞められるように即日対応
・あなたが会社に連絡する必要なし
・次回も利用する場合は割引アリ(笑)
でもこれ、私は元人事部で働いていた
人間なので、こんなサービス
止めてよぉ～
と当時だったら思っていたに
違いありません。
引き止め工作もできない
ということになりますからね(;^ω^)
ちなみに、転職エージェントの
ワークポートと提携しているのですが、
EXIT経由でワークポートに登録して
転職が決定した場合、代行費用を
全額キャッシュバックしてくれる
という特典が！
ということは？
無料で退職代行を利用できてしまう
というわけですね♪
※条件があります。
↓公式サイトでまずは相談するか考える↓
利用しなくてもいいですが、
このまま何もせずにまた憂鬱な
日々を過ごすのか？
まずはLINEやメールで無料相談を
してみるだけやってみるか？
その判断は、あなた次第ですよ。
退職代行 トラブル
退職代行ってすごい楽に感じますけど、
トラブルとかないのでしょうか？
考えられるリスクとしては、
突然辞めたことに対する会社側からの
損害賠償請求です。
明日から会社に行かなくていいんです！
という謳い文句は確かに魅力的ですが、
いきなり出社しなくなるわけなので、
その分の引継ぎができないなど、
会社としては少なからず負担というか
損害が発生します。
で、実際に突然退職した事例で、会社からの
損害賠償請求が認められたケースがあります
（ケイズインターナショナル事件：
平成4年9月30日東京地方裁判所判決）。
もう20年以上前の判例なので
今おなじことを裁判で争ったら
違う結果になる可能性もありますが。
そういうリスクを考えると、
弁護士がやっている退職代行サービス
を利用するのが手堅いというか、
何かと安心な状態ですね。
退職代行サービス
退職代行サービス。
私が知ったのは業界大手の
EXITですが、他にもたくさんの
会社なり弁護士などの法律事務所が
サービスを始めていますね。
↓大手の安心感ならEXIT↓
私はもちろん退職代行を利用したことは
ありませんが、職場環境が
ブラックだったり、
言い出しにくい雰囲気の会社って、
ありますよね？
やっぱり。。
でも辞めたい。
だったら、退職するという権利を
あなたは持っているわけなので、
その権利を行使するかどうかを
判断するだけということになります。
わたし個人としては、
いきなり利用せずにまずは転職サイトなり
転職エージェントを活用して、
転職先を確保しておくというのが
いいのでは？
とは思いますが、そのへんもまた
難しいですからね。
忙しい環境だと、転職活動の時間を
作ることも難しかったりしますから。
まとめ
仕事を辞めたいと思いつつも、
そうはいってもそんなすぐに
辞めるなんて言えないよ。。
と思いながら、憂鬱な気持ちで
毎日会社に行っているなら、
思い切って辞めてみる
というのも一つの手ですよね。
今は幸いにも転職市場は売り手市場
（仕事を探す側が有利）
な状況ですし、ましてや20代であれば
未経験でも全然採用されますから。
いやいや働いていても、
いつか身体を壊したり、
精神的にやんだりするリスクは高くなります。
そうなる前に自分をいたわるためにも、
退職代行でスムーズに辞めてしまう
という作戦もアリかもしれませんね。
↑でも判断は慎重に。
でも決断したのなら速攻で(笑)
